近年來隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)頁設(shè)計越來越受歡迎。從行業(yè)大局來看，中國的網(wǎng)頁設(shè)計師無法滿足當(dāng)前的需求，處于供不應(yīng)求的狀態(tài)，需要吸納更多的設(shè)計人才。因此，網(wǎng)頁設(shè)計師的就業(yè)前景變得非常廣闊，未來也是光明的。這時天琥教育順應(yīng)時代要求，把握社會脈搏。通過對廣告設(shè)計企業(yè)的深入考察和國內(nèi)設(shè)計人才教育狀況的細致調(diào)查分析。創(chuàng)立伊始，天琥就確定了“立足教學(xué)質(zhì)量、培養(yǎng)精英設(shè)計人才，打造中國設(shè)計培訓(xùn)領(lǐng)軍品牌”的發(fā)展目標。
網(wǎng)頁設(shè)計前景好，缺口大
網(wǎng)頁設(shè)計的四大優(yōu)勢
網(wǎng)頁設(shè)計師是互聯(lián)網(wǎng)+時代就業(yè)寬泛的職業(yè), 薪資待遇更是令其他行業(yè)艷羨, 學(xué)網(wǎng)頁設(shè)計, 走上互聯(lián)網(wǎng)設(shè)計之路。
薪水高
據(jù)顯示網(wǎng)頁設(shè)計師平均薪資高達7516元, 職位近20000個, 網(wǎng)頁設(shè)計師為企業(yè)急需人才。
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晉升快
從互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展來看, 網(wǎng)頁設(shè)計師這個行業(yè)的 晉升速度比其他崗位快1-3倍平均5年就能晉升管理層。
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職業(yè)路徑廣
互聯(lián)網(wǎng)時代為網(wǎng)頁設(shè)計師提供更多可能, 網(wǎng)頁設(shè)計師更容易轉(zhuǎn)型ui設(shè)計師、交互設(shè)計師、產(chǎn)品經(jīng)理。
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企業(yè)選擇多
互聯(lián)網(wǎng)+時代來臨, 傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè), 需要更多網(wǎng)頁設(shè)計師來建造傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)平臺。
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網(wǎng)頁設(shè)計薪資情況
☆課程和所報讀的班級不同，價格也不同，詳情請咨詢！
課程詳情
網(wǎng)頁設(shè)計
課程：
培訓(xùn)周期：1-2個月
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網(wǎng)頁設(shè)計師
課程：入門級
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設(shè)計精英學(xué)習(xí)班
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美工設(shè)計師精英輔導(dǎo)班
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如何回答交互式網(wǎng)頁設(shè)計測試?
書面測試題
這是一種典型的操作設(shè)計，操作活動有三個典型的目的：拉動新的、以促進和增加保留。本主題旨在具有最后兩個方面。
獲得頭銜后，您會將他視為需求。你現(xiàn)在做什么?如果您在公司，您通常會詢問目標用戶和其他信息，然后分析需求。當(dāng)然，在筆試中，您將直接進入分析部分。
需求分析
一般來說，我使用關(guān)鍵字提取分析方法，然后提取一些設(shè)計點。但是，在這個筆試中，我認為有一些奇怪的地方。我將列出這些要點以供進一步討論。
關(guān)鍵點分析
在列出設(shè)計點之后，我發(fā)現(xiàn)一些設(shè)置會干擾我的設(shè)計，但是沒有產(chǎn)品經(jīng)理可以討論，所以我在這里推銷了產(chǎn)品需求(通常，沒有這樣的步驟)。
恢復(fù)需求
然后在進入正式設(shè)計工作之前，根據(jù)我的需要重新驗證我以前的設(shè)計點。
從需求中查看爭議
在分析需求之后，正式工作具有針對用戶分析和用戶需求分析的目標。
目標用戶分析
分析后，您可以開始繪制任務(wù)流程圖。這里的流程圖僅僅是為了一個想法。流程圖和后續(xù)頁面流程圖之間仍然存在一定差異。
用戶任務(wù)流程
完成任務(wù)后，即可開始設(shè)計。然后，我在此書面測試中選擇了可用性測試，以確程的完整性。作為最后的演示，我將首先展示可用性測試，然后說明計劃?？捎眯詼y試的具體方法可以通過可用性測試方法進行總結(jié)。測試問題大綱可以參考我列出的要點。
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