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企業(yè)管理
干股激勵群課程

干股激勵群課程

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干股激勵群課程
課程說明
課程級別
入門級
培訓(xùn)周期
1個月以內(nèi)
上課地址
在線課程
【課程詳情】

開課前言

①各行業(yè)母子公司如何設(shè)計干股激勵模型?

②如何激勵空降兵

③如何讓員工做股東,而不是去做老板?

資源型股東如何激勵?

技術(shù)崗骨干如何做股權(quán)激勵?

⑥獎金,分紅,福利的區(qū)別有哪些?

⑦如何減少分紅帶來的現(xiàn)金流壓力?

課程大綱

一、人權(quán)與社會發(fā)展 
二、產(chǎn)權(quán)與企業(yè)發(fā)展

二、三、干股激勵的本質(zhì)四、股權(quán)激勵的本質(zhì)

三、五、基于貢獻(xiàn)的干股激勵

四、六、基于增量的干股激勵

五、七、分、子公司干股激勵

八、如何進(jìn)行干股分紅九、干股激勵的特點(diǎn)十、如何規(guī)避其弱點(diǎn)

案例分析參考案例:

①鼎好集團(tuán)案例(增量干股激勵)

②華為(虛擬受限股)③白銀帝國(干股分紅)

課程預(yù)告

9月23日周三·合伙人股權(quán)設(shè)計·298元/人·講課語音+PPT講義長久保留;

10月21日周三·干股激勵·298元/人·講課語音+PPT講義長久保留;
11月18日周三·合伙人股權(quán)設(shè)計·298元/人·講課語音+PPT講義長久保留;
12月23日周三·干股激勵·298元/人·講課語音+PPT講義長久保留;




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課程內(nèi)容以實際授課為準(zhǔn)

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個性定制課程


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